OFERTA PRACY
Nr 2.1190.2916
Niemcy, Stuttgart i okolice
Mokra elewacja - 5
Wynagrodzenie (netto): 13,00 € / godzina
Harmonogram/okres pracy: Pon.-pt., 07:00-16.00, przerwa godzina (niepłatna), sb. - może być pracująca, ndz., wolne. Od 8 godz./dzień. Od 180 godz./miesiąc.
Zakwaterowanie: Dostarczone za opłatą: 350 €/miesiąc. Mieszkanie z pełnym wyposażeniem: jest wspólna kuchnia, łazienka, pralka. Po 2 osoby w pokoju.
Odzież robocza: Nie zapewniona. Pracownicy muszą mieć obuwie ochronne z metalowym noskiem oraz wygodne ubrania do pracy na pierwszy miesiąc. Po przepracowaniu jednego miesiąca pracodawca zapewni wszystko, co niezbędne, na własny koszt.
Transport do pracy: Zapewniony bezpłatnie. Paliwo opłaca pracodawca.
Dla kogo: Mężczyźni, od 20 do 55 lat
Doświadczenie: Obowiązkowe. Od 1 roku. Jeśli w brygadzie są dwaj pomocnicy, pracodawca również rozpatrzy taką brygadę.
Znajomość języka: Obowiązkowa. Niemiecki, turecki, angielski, chorwacki lub albański na poziomie podstawowym. Pracodawca rozpatrzy również brygadę, w której przynajmniej jedna osoba zna jeden z tych języków. Dodatkowo, język chorwacki jest bardzo podobny do rosyjskiego lub ukraińskiego.
Dokumenty wymagane: Dla brygady 2-3 osób z prawem jazdy kategorii B. Karta pobytu Polski, paragraf 24, wiza polska, paszport UE, pobyt stały kraju UE.
Obowiązki:
Montaż izolacji termicznej – instalacja izolacji na elewacjach budynków (wełna mineralna, styropian itp.). Praca z warstwami klejącymi i zbrojącymi – nakładanie klejów, zbrojenie siatką szklaną. Tynkowanie i wykończenie – nakładanie dekoracyjnych tynków, malowanie, obróbka elewacji. Hydroizolacja i ochrona przed wilgocią – stosowanie specjalnych powłok dla trwałości konstrukcji. Czytanie rysunków technicznych i schematów – praca z projektami technicznymi.
Okres próbny: Tak
3 dni. Jeśli kandydat nie przejdzie, nie będzie wynagrodzenia.
Początek pracy: 24.04.2025
Obecność koordynatora: Jest.
Koordynator: Larisa
Wszystkie oferty od "VAV SYNERGY Робота За Кордоном" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.