**Pracownik magazynu spożywczego Carrefour**
Carrefour - to francuska firma zajmująca się handlem detalicznym i obsługująca supermarkety Carrefour.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
Wynagrodzenie 26-30.80 PLN/godz. netto;
5700-8000 PLN/mies.; 62 000-88 000 UAH; 1430-2000$;
Praca po 10-12 godzin dziennie;
Dla mężczyzn, kobiet, par do 50 lat;
Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
**WYMAGANIA**
mężczyźni, kobiety, pary;
wiek do 50 lat;
bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
narodowość: Ukraińcy, Białorusini, Mołdawianie;
kontrakt na minimum 3 miesiące.
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5700-8000 PLN/mies.; 62 000-88 000 UAH; 1430-2000$;
26 PLN/godz. netto - stawka;
30.50 PLN/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (ustalenie szczegółów).
Zaliczka po 2 tygodniach pracy.
**GRAFIK PRACY**
10-12 godz./dzień (liczba godzin zależy od zamówienia);
5-6 dni w tygodniu;
zmiany dzienne i nocne;
średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 240.
**OBOWIĄZKI**
praca ze skanerem;
zbiórka na wózku elektrycznym (ręczny paletowy) pudeł z żywnością.
Istnieje możliwość uzyskania certyfikatu do pracy na wózku widłowym (certyfikat jest ważny na terenie całej Polski) - koszt 250 PLN odliczany od wynagrodzenia.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
usługi komunalne 400 PLN/mies.;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
małżeństwa mieszkają razem w osobnym pokoju;
bezpłatny transport z miejsca zamieszkania do miejsca pracy.
Dopłata za własne zakwaterowanie 500 PLN.
Wszystkie oferty od "Personal Work Валентина" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 753
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.