Работа на современном механизированном предприятии, которое занимается машинной разделкой птицы (курицы) и упаковкой готовой продукции (целая курица, крылышки, окорочка, филе, ножки ).
Место работы: Седле (Siedlce)
Город приезда: Варшава ( Warszawa )
Зарплата: от 2600 злотых/месяц, 11 злотых/час
Вид договора: Умова злецения
График работы: пн-сб, 10 часов (2 смены: 03:45-13:45 и 13:45-23:45)
Проживание: Жилье за счет работодателя, хостел/дом (4-6 чел). Оплата коммунальных услуг 150 зл.
Обязанности:
- контроль качества и обрезка филейной части после машинной разделки; - упаковка, вакуумирование и этикетирование упакованной продукции.
Питание: за свой счет
Дополнительная информация: Температура в рабочем помещении от +13° до +15°
Рабочая одежда (защитная) и обувь выдается (под низ нужно иметь свою)
Дополнительные расходы: Нужна сан.книжка, стоимость 150 зл с вычетом из первой зарплаты.
Приступать к работе можно после обязательного прохождения медосмотра и оформления разрешения на работу (3-4 дня)
Оформление карты побыта: да,после 1-2 месяцев можно делать воевудские и подавать на карту побыта
Требования:
мужчины/женщины
возраст до 50 лет
опыт не требуеться
знание языка на уровне понимания
мануальные способности
виза минимум 3 месяца или биометрический паспорт (полная биометрия)
Ближайший крупный городВаршава ( Warszawa )
Место РаботыСедле (Siedlce)
Оказываем помощь в оформлении польской рабочей визы категории D.
www.jobpost.com.ua
work.rabotavpolshe@gmail.com
+38 (050) 772-19-82 (Viber)
+38 (068) 211-68-59
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 741
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.