OFERTA PRACY
Nr 8.1134.3848 C
Belgia, Gandawa
Demontaż - 3
Wynagrodzenie (na rękę): 15,00 € / m², Jedna ekipa wykonuje 100 m² w 2 dni.
Harmonogram pracy: pon.-pt., 07:00-18:00, sob. - według ustaleń. Elastyczny grafik w większości przypadków, ponieważ jeśli na wykonanie prac na obiekcie zostaną przydzielone dwa dni, a ekipa skończy w jeden dzień, kolejne dni są dniami wolnymi przed kolejnym obiektem. Od 8 godz/dzień.
Zakwaterowanie: Odpłatnie: 300€/miesiąc. Proponowane zakwaterowanie w hostelu. W hostelu brak Wi-Fi. Jeśli warunki hostelu nie odpowiadają, na miejscu partner pomoże znaleźć lepsze zakwaterowanie (za dodatkową, nieco wyższą opłatą). Obecne zakwaterowanie wybrano ze względu na niską cenę i dogodne położenie.
Odzież ochronna: Dostarczana bezpłatnie.
Transport do pracy: Dostarczany bezpłatnie.
Dla kogo: Mężczyźni, w wieku od 23 do 50 lat
Doświadczenie: Wymagane. Minimalne w pracach dachowych. Odpowiedzialność, dokładność. Chęć pracy w zespole i na wynik.
Znajomość języka: Nie wymagana. - . Rosyjski.
Dokumenty niezbędne: Paszport UE, karta pobytu, wiza polska. Prawo jazdy kat. B u jednej osoby z ekipy.
Obowiązki:
Pracownik ds. demontażu dachu. Ekipa 2-3 osobowa. Demontaż starego pokrycia dachowego do systemu krokwiowego (dachówka). Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa na obiekcie. Wykonywanie prac zgodnie z ustalonym planem pod nadzorem kierownika robót lub brygadzisty.
Okres próbny: Tak
Okres próbny: 3 dni
Rozpoczęcie pracy: 16.07.2025
Obecność koordynatora: Tak.
Koordynator: Oksana
Wszystkie oferty od "VAV SYNERGY Робота За Кордоном" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.