🇩🇪 Niemcy, Stuttgart i okolice
👤 Mokry fasada - 5
💶 Wynagrodzenie (netto): 13,00 € / godzina
📅 Harmonogram/okres pracy: Pon.-pt., 07:00-16.00, przerwa godzinna (niepłatna), sobota - może być dniem pracującym, niedziela - dzień wolny. Od 8 godz./dzień. Od 180 godz./miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Zapewnione odpłatnie: 350€/miesiąc. Mieszkanie z pełnym wyposażeniem: kuchnia wspólna, łazienka, pralka. Po 2 osoby w pokoju.
🦺 Odzież robocza: Nie zapewniona. Pracownicy muszą mieć obuwie ochronne z metalowym noskiem oraz wygodne ubranie do pracy na pierwszy miesiąc. Po przepracowaniu miesiąca, pracodawca zapewni niezbędne wyposażenie na własny koszt.
🚙 Transfer do pracy: Zapewniony bezpłatnie. Paliwo płaci pracodawca.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 20 do 55 lat
Doświadczenie: Wymagane. Od 1 roku. Jeśli w brygadzie są dwaj pomocnicy, pracodawca rozważy również taką brygadę.
Znajomość języka: Wymagana. Niemiecki, turecki, angielski, chorwacki lub albański na poziomie początkowym. Pracodawca rozważy również brygadę, w której przynajmniej jedna osoba zna jeden z tych języków. Ponadto, język chorwacki jest bardzo podobny do rosyjskiego lub ukraińskiego.
📝 Wymagane dokumenty: Na brygadę 2-3 osoby z prawem jazdy kategorii B. Karta pobytu Polski, artykuł 24, wiza polska, Paszport UE, stały pobyt zasadniczy w krajach UE.
📋Obowiązki:
Montaż termoizolacji – instalacja materiałów izolacyjnych na elewacjach budynków (wełna mineralna, polistyren ekspandowany itp.). Praca z warstwami klejowymi i zbrojeniowymi – nanoszenie mieszanek klejowych, zbrojenie siatką z włókna szklanego. Tynkowanie i wykończenie – nanoszenie tynków dekoracyjnych, malowanie, obróbka elewacji. Hydroizolacja i ochrona przed wilgocią – stosowanie specjalnych powłok dla trwałości konstrukcji. Czytanie rysunków i schematów – praca na podstawie planów technicznych.
Wszystkie oferty od "Рекрутинговое агентство E-Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.