NAZWA STANOWISKA:
Pracownik gospodarczy Gowidlino
MIEJSCE PRACY:
Gowidlino (65 km od Gdańska)
STAWKA:
27 zł/godz.
Możliwe premie od kierownictwa za dobrą pracę.
OBOWIĄZKI:
Pielęgnacja terenu ogrodu, roślinności, nawożenie drzew, koszenie trawników, przycinanie krzewów i drzew, usuwanie chwastów, podlewanie i inne prace porządkowe.
Możliwość pracy na innych obiektach (transport będzie organizowany przez pracodawcę).
Dla kobiet: pielenie, kopanie, praca z roślinami
Przyjazd na teraz, rozpoczęcie 22.07
TEMPERATURA:
Praca na zewnątrz
GRAFIK PRACY:
Pon-sob (w zależności od pogody) po 8-12 godzin. Możliwość brania dodatkowych godzin. Dwa przerwy po 15 minut. Początek zmiany od 6-7 rano. Przybliżona liczba godzin pracy w miesiącu 200-220.
ODZIEŻ ROBOCZA:
Należy mieć swoją na pierwszy czas. Po okresie próbnym wydają pełny komplet odzieży.
ZAKWATEROWANIE:
19,50 zł/doba
PŁEĆ:
K
WYMAGANIA/DOŚWIADCZENIE:
od 30 do 45
Doświadczenie w pracy z narzędziami ogrodowymi
ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA POLSKIEGO:
Minimalna znajomość języka polskiego w mowie
Znajomość języka rosyjskiego na poziomie komunikatywnym
DODATKOWE INFORMACJE:
W zakładzie jest stołówka, gdzie zapewniają darmowe obiady dla pracowników, jednak na wyjeździe trzeba zabrać jedzenie ze sobą. Pracownicy będą przewożeni z zakwaterowania do pracy samochodem! Z pierwszego zakwaterowania do pracy 15 minut pieszo, warunki zakwaterowania dobre, wszystko co potrzebne jest dostępne. W pokojach 2-3 osoby. Sklep w odległości 1,5 km od zakwaterowania. Z drugiego zakwaterowania do pracy 30 minut pieszo, wszystko co potrzebne jest dostępne, 2-3 osoby w pokojach, na 5 osób własna kuchnia i łazienka. W pobliżu są sklepy. Wymagana książeczka sanitarna + komisja lekarska + badania - 200 zł. Koszt dokumentów medycznych jest rozłożony na 3 miesiące - odliczany z wynagrodzenia.
Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 200 zł.
Możliwość złożenia wniosku o kartę pobytu, przy przepracowaniu na stanowisku minimum 1 miesiąc!
Wszystkie oferty od "Work-Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.