🔌 Pracownik na fabryce kabli samochodowych Sews Cabind
📍 m. Żywiec (20 km od Bielska-Białej)
Stabilna praca na jednej z największych fabryk w Polsce produkującej kable samochodowe. Bez doświadczenia! Szkolenie jest płatne. Odpowiednie również dla osób noszących okulary 🧠👓
⸻
🛠️ Obowiązki:
– praca na linii (na stojąco)
– izolacja kabli samochodowych (ręczna i maszynowa)
– łączenie kabli różnego koloru i rozmiaru
– praca z karuzelami kablowymi
– kontrola jakości, precyzja, uważność
– lekka praca fizyczna, ważna wytrzymałość
⸻
👥 Kogo szukamy:
– kobiety, mężczyźni, pary
– wiek do 50 lat
– biometryczny paszport lub ukr. paszport + PESEL
– dobry wzrok (można w okularach)
– sprawność fizyczna
– gotowość do pracy co najmniej 6 miesięcy
⸻
💰 Wynagrodzenie:
– 25,03 zł/godz netto (w mieszkaniu od pracodawcy)
– 31 zł/godz netto dla studentów do 26 lat
– możliwe zaliczki
– wypłata do 20-go dnia miesiąca
– średnie wynagrodzenie: 4200–5800 zł/mies netto (1100–1400$)
⸻
🕐 Grafik:
– 2 lub 3 zmiany (w zależności od działu)
– pierwsze tygodnie: 8 godzin
– później możliwe nadgodziny do 12 godzin
– PN–SB (czasami ND)
– 4 dni szkolenia – płatne
– praca od poniedziałku do soboty, zmiany:
▪ 06:00–14:00/18:00
▪ 14:00–22:00/02:00
⸻
🏠 Zakwaterowanie:
– 200–400 zł/mies (potrącone z wynagrodzenia)
– pokoje 2–4 osobowe, dobre warunki
– Wi-Fi, kuchnia, pralka
– dojazd: 10–50 minut pieszo
– rekompensata za własne mieszkanie do 500 zł brutto
⸻
📋 Dodatkowo:
– bezpłatne badania lekarskie
– bezpłatna odzież i obuwie robocze
– przed rozpoczęciem – test na wzrok
– zatrudnienie na podstawie Umowa Zlecenie
Wszystkie oferty od "Personal Work Наталія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.