💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie: 5400-8800 zł/netto, 56700-92400 UAH, 1400-2250$.
◈ 29,88 zł/godzinę netto - stawka gwarantowana; Miesięcznie 5400 - 7200 zł netto.
◈ Możliwość uzyskania premii (do 140 zł/dzień).
◈ 37 zł/godzinę netto - stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat z legitymacją studencką (w razie potrzeby pomagamy ją zdobyć);
Miesięczne wynagrodzenie studentów 6600 - 8800 zł netto.
◈ Dodatkowa premia za polecenie do 5000,00 zł (jeśli pracownik poleci znajomego i ten przepracuje 6 miesięcy).
📈 HARMONOGRAM PRACY
◈ Zmiany po 12 godzin dzień/noc, na przemian zmiany dzienne/nocne 2/2
◈ Praca 5-6 dni w tygodniu / harmonogram ustalany co tydzień.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Kompletacja towarów zgodnie z listem przewozowym.
◈ Transport do punktu wysyłkowego.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ Zapewnione przez pracodawcę;
◈ Opłaty komunalne – 250 zł miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia);
◈ Przy zakwaterowaniu kandydat wpłaca kaucję w wysokości 200 zł, która jest zwracana po przepracowaniu 30 dni.
◈ Pracownicy mieszkają w mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 3 osoby;
◈ Wszystko co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
◈ Zakwaterowanie w odległości 25-30 minut pieszo.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Matematyczne testy (mnożenie, dzielenie), 20 przykładów, 4 minuty na wykonanie, testy zmieniają się za każdym razem. Jeśli przejdziesz testy matematyczne, oferowane są testy logiczne. Nie ma na nie ograniczeń czasowych.
◈ Prezenty na Boże Narodzenie dla dorosłych i dzieci, w okresie jesienno-zimowym – witaminy.
◈ Wyżywienie: Pon – słodkie wypieki, Śro – owoce, Piąt – grill.
◈ Darmowa kawa do własnego kubka/termosu, z automatu - 2 zł.
◈ Obiad do kupienia za 16 zł w automacie obiadowym;
◈ Szkolenie z obsługi wózka widłowego.
◈ Ubrania robocze zapewnione bezpłatnie.
◈ Możliwość awansu na lidera grupy.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Krosno Odrzańskie (Krosno-Odrzańskie, 35 km Zielona Góra).
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 458
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.