Виробництво автомобільних фар. Valeo Chrzanów. УМОВА о ПРАЦЕ, ЖІНКИ/ЧОЛОВІКИ/ПАРИ
- 5036 + премії zł (złotych)
- Polska (Kraków)
- 23-09-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Вакансія для дівчат, хлопців та пар 18 - 55
Виробництво атомобільних фар.
БЕЗ ДОСВІДУ, БЕЗ ЗНАННЯ МОВИ
ОФІЦІЙНЕ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ, УМОВА О ПРАЦЕ!
Назва проекту: Valeo Chrzanów.
Адреса: Europejska 50, 32-500 Chrzanów.
Заробітна плата:
Умова о праце
5036 злотих брутто + премія;
+400 зл. - за 4 бригади,
+430 зл. - бонус MPS,
+30 зл. за роботу по неділях та у святкові дні
+34,80 зл. надбавка за прання
+3,10 зл. нічна добавка,
+50% понаднормові
+100% св"яткові та вихідні
Аванс 400 зл, після 10 робочих днів
Опис вакансії:
Робота на виробництві автомобільних фар.
Молодший оператор продукції на автомобільному заводі.
Обов'язки:
- перевірка якості виробленого продукту;
- робота не на конвеєрі;
- на роботі не треба піднімати велику вагу, до 8 кг.
- перевірка параметрів ламп і рефлекторів;
- пакування продукції, що випускається;
- підтримка порядку на робочому місці;
Графік роботи:
4-бригадна система:
4 нічні зміни (22:00 - 6:00), 1-2 вільні дні,
4 денні зміни (14:00 - 22:00), 1-2 вільні дні,
4 денні зміни (6:00 - 14:00) .
Кількість годин на місяць: 168-200
Одна перерва 20 хвилин.
Проживання:
270 зл. з зарплати, в кімнатах по 2-3-4 особи.
ДЛЯ ПАР ОКРЕМІ КІМНАТИ!
Транспорт на роботу:
Пішки, або громадським транспортом, (залежно від житла)
Робочий одяг:
Видає роботодавець безкоштовно (взуття, футболка).
Звертатйтесь вже, доки є місця
Телефон: +380982387967 вайбер
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15.6K





