Pracownik magazynu odzieży, obuwia, artykułów domowych CCC EU
- 6500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 15-07-2025
1 obserwujący*Pracownik magazynu odzieży, obuwia, artykułów domowych CCC EU (HalfPrice)**
CCC EU (marka HalfPrice) – nowa sieć handlowa w kategorii off-price, gdzie klienci znajdą szeroki asortyment produktów znanych marek w bardzo atrakcyjnych cenach. Oferuje odzież, obuwie, akcesoria, kosmetyki, zabawki, a także artykuły wnętrzarskie i akcesoria.
**WYNAGRODZENIE**
5700-7800 złotych netto
- 26,98 zł/godz. netto - stawka;
- 30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do uzgodnienia);
- 30,50 zł/godz. netto - stawka z certyfikatem rezydenta Ukrainy (pomagamy w uzyskaniu).
- Zaliczka - po przepracowaniu 2 tygodni.
**GRAFIK PRACY**
- Poniedziałek-piątek (zdarza się także sobota);
- Zmiany po 8 godzin;
- Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 168-200.
**OBOWIĄZKI**
- przyjmowanie i załadunek towaru;
- kompletowanie i pakowanie produktów;
- etykietowanie i sortowanie towaru;
- większość mężczyzn pracuje w hali załadunku/rozładunku.
**ZAKWATEROWANIE**
- zapewnione przez pracodawcę;
- opłata za media 300 zł/mies.;
- pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
- dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
- pary małżeńskie mieszkają osobno;
- wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
- za samodzielne wynajmowanie mieszkania dopłata: 300 zł.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Na magazynie jest stołówka, w automatach można kupić słodycze/kanapki/gorące napoje.
Wydawana jest kamizelka odblaskowa i obuwie robocze.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 476
