🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni;
◈ w wieku do 55 lat;
◈ Bio lub “ukr. paszport+PESEL”;
◈ przyjmowani są obywatele Ukrainy.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Umowa o Pracę;
◈ gwarantowane 3500-4500 zł/godz. netto;
◈ podstawowe wynagrodzenie 4300 zł/mies. brutto - monter (od 4 miesiąca premia 400 zł brutto), 4500 zł/mies. brutto - operator maszyn;
Premie i dopłaty:
☑️+ 50% – za nadgodziny;
☑️+ 100% – za pracę w dni wolne od pracy;
☑️+ 200% – za pracę w niedziele;
☑️+ od 4 miesiąca pracy premia za brak absencji i dni chorobowe – do 500 zł brutto/mies.;
◈ przy dużej ilości zamówień nadgodziny możliwe od poniedziałku do piątku, a także w sobotę.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 2 zmiany, bez pracy nocnej;
◈ 6.00-14.00, 14.00-22.00
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ obsługa urządzeń do montażu i składania maszyn myjących, urządzeń chłodniczych;
◈ praca na linii: montaż różnych typów urządzeń elektrycznych, przewodów, schematów, systemów hydraulicznych, obudów urządzeń, kontrola jakości i usuwanie uszkodzeń;
◈ przygotowanie stanowiska pracy oraz sprzątanie miejsca pracy po zakończeniu pracy;
◈ na linii pracuje od 5-10 osób.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ bezpłatnie zapewniane przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-5 osób;
◈ jest wszystko, czego potrzeba do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ dopłata za własne zakwaterowanie 660 zł/brutto miesięcznie.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ pomieszczenia zakładu są ciepłe;
◈ stołówka w zakładzie (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, kuchenka mikrofalowa).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Palmiry (27 km od Warszawy)
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 152
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.