APATOR jest jednym z największych producentów urządzeń elektronicznych w segmencie energetycznym. Firma produkuje urządzenia, które mierzą ilość zużytej energii elektrycznej (liczniki, wskaźniki).
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380975794086 - Marina Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5000-8000 zł/miesiąc netto; 50 000-80 000 UAH;
25,24 zł/godz. netto - stawka;
30,50 zł/godz. netto - dla osób w wieku 18-26 lat (do potwierdzenia).
Możliwość uzyskania premii od zakładu.
Zaliczka możliwa.
**GRAFIK PRACY**
5 dni w tygodniu;
praca tylko po 12 godzin;
na zmiany dzienne i nocne (06:00-18:00, 18:00-06:00);
około 220-260 godzin miesięcznie;
możliwa również praca w sobotę - po 8 godzin (zależy od ilości pracy w zakładzie).
**OBOWIĄZKI**
umieszczanie drobnych elementów w odpowiednich miejscach na płytach do liczników energii elektrycznej;
sprawdzanie za pomocą komputera, czy płyta jest poprawnie zamontowana;
montaż płyt elektrycznych i zamykanie ich w gotowym liczniku;
pakowanie liczników w kartonowe pudełka;
przenoszenie kartonowych pudełek na paletach.
Prosta praca w magazynie. Praca stojąca lub siedząca w zależności od procesu.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty za media – 450 zł miesięcznie;
pracownicy mieszkają w domach, hostelach (standardowe łóżka);
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
!dostępne osobne pokoje dla par!
jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
dojazd do pracy zorganizowany przez pracodawcę.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380975794086 - Marina Viber Telegram
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
hałas w granicach normy;
temperatura - około 24 stopni;
brak szkodliwych czynników;
Wszystkie oferty od "Marina Baranovska" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.