Pracownik sortowania i pakowania mrożonych warzyw i owoców
- 2000 $
- Polska (Białystok)
9 obserwującychPracownik sortowania i pakowania mrożonych warzyw i owoców
KRÓTKO O GŁÓWNYCH INFORMACJACH
💵 Wynagrodzenie 25,50-33 zł/godz. netto;
💰4500-5500 zł, 51 680 - 63 100; 1200-1500$;
📈 Praca po 8 godz./zmiana;
👬 Dla mężczyzn do 63 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 500 zł;
📍 m. Siemiatycze (90 km od Białegostoku)
📅 NAJBLIŻSZE WYJAZDY
Przyjazd: na już — 10 mężczyzn
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem lub samodzielny dojazd
📂 WYMAGANIA
◈ Mężczyźni;
◈ Wiek od 18 do 63 lat;
◈ Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ Wymagana zdolność manualna.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4500-5500 zł, 51 680 - 63 100; 1200-1500$;
◈ 25,50 zł/godz. - stawka;
◈ 33 zł/godz. - stawka dla osób od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem o byciu studentem (jeśli potrzeba pomagamy w załatwieniu);
◈ Wypłata: do 15 dnia każdego miesiąca
◈ Zaliczki: dostępne po 7 dniach pracy
📈 GRAFIK PRACY
◈ Pon–Sob
◈ 3 zmiany po 8 godz. (06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00)
◈ Przerwy: 3 po 15 min + 1 przerwa na 30 min (wszystkie płatne)
📜 OBOWIĄZKI
◈ Sortowanie warzyw i owoców
◈ Pakowanie produktów do kartonów/worków
◈ Paletyzowanie
◈ Utrzymanie czystości
◈ Wykonywanie dodatkowych zadań produkcyjnych
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 500 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ dojazd: w zasięgu pieszym od pracy
◈ mieć ze sobą pościel i własne naczynia.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Temperatura w hali od -4°C do +15°C
◈ Odzież ochronna i obuwie — zapewniane bezpłatnie
◈ Bezpłatny gorący obiad
◈ Stołówka na terenie zakładu
📍 MIEJSCE PRACY
◈ m. Siemiatycze (90 km od Białegostoku)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
