WHIRLPOOL RADOMSKO
Produkcja zmywarek i pralek popularnej marki.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380975794086 - Marina Viber Telegram
Stanowisko: Montaż komponentów sprzętu AGD
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24,60 netto /godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz.
Premie do 300 brutto rzadko przyznawane, za efektywną pracę. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
Zakwaterowanie
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 450 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 150 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Dojazd do pracy: zapewniony autobus pracowniczy. Przystanek Zgoda 14, 97-500 Radomsko. Koszt dojazdu: 200 zł
Obowiązki pracownika:
Dokładny opis procesu:
Należy nacisnąć przycisk „stop”, aby zatrzymać linię, na której znajduje się zmywarka/pralka. Zgodnie z instrukcją wziąć niezbędne części z półek i z szuflad znajdujących się na stanowisku pracy. Wszystkie części, kable, śruby, kolby znajdują się na wyciągnięcie ręki. Wykonać montaż komponentów w kolejności, jaka jest podana w instrukcji. Sprawdzić jakość wykonanej operacji. Nacisnąć przycisk, aby linia się dalej poruszała.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380975794086 - Marina Viber Telegram
Ważne momenty pracy:
Dodatkowa informacja:
W zakładzie w halach znajdują się pokoje, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Są także stołówki (czynne od 8 do 16), gdzie można kupić obiad od 11 do 15. Cena za taki obiad 2-30 złotych i nie podlega zwrotowi. Obiad można przynieść własny i podgrzać w mikrofalówkach.
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380975794086 - Marina Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Marina Baranovska" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 705
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.