Pracownik fizyczny w fabryce mebli
Krótko o głównych:
Wynagrodzenie: 5,5 euro/godz. netto;
1200 euro/mies. netto; 52 000 UAH; 1250$;
Praca po 8 godzin dziennie;
Dla kobiet, mężczyzn i par w wieku od 20 do 48 lat;
Biometria, pesel ukr, wiza polska, karta pobytu różnych krajów, ochrona litewska;
Oficjalne zatrudnienie;
Zakwaterowanie 80 euro/miesiąc;
Wilno, Litwa.
Wynagrodzenie:
Średnie wynagrodzenie:
1200 euro/mies. netto; 52 000 UAH; 1250$.
5,5 euro/godz. netto – stawka;
0,5 euro/godz. – dodatek za samodzielny wynajem mieszkania;
Zaliczka możliwa do 100 euro/miesiąc po uzgodnieniu;
Wynagrodzenie wypłacane raz w miesiącu od 15 do 25 dnia.
Harmonogram pracy:
8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu (PN-PT);
Zmiany: 7:00 – 15:00 lub 15:00 – 23:00;
Sobota i niedziela – dzień wolny.
Obowiązki
Pakowanie towarów i akcesoriów;
Składanie części mebli;
Tapicerka tkaniny pistoletem;
Dla kobiet – praca z maszyną do szycia.
Zakwaterowanie:
Zapewnione przez pracodawcę;
Media 80 euro/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia);
Dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
Pary mieszkają osobno;
W pokojach jest wszystko, co potrzebne do życia, lodówka;
Podczas zameldowania należy zabrać ze sobą: pościel, naczynia (sztućce, kubek, talerz, garnek itp.)
Dojazd do pracy transportem pracowniczym (ok. 40 min jazdy od zakwaterowania do pracy, fabryka znajduje się za Wilnem).
Dodatkowe warunki:
Praca w ciepłej hali;
Odzież robocza zapewniona przez pracodawcę;
Badanie lekarskie przed pracą 30 euro.
Miejsce pracy:
m. Wilno, Litwa.
Fabryka znajduje się za Wilnem
Wszystkie oferty od "Виталий Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 436
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika