Malarz
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała pracaLokalizacja: Niemcy, Dolna Saksonia (Brunszwik, Getynga, Hanower, Laatzen, Wilhelmshaven, Aurich)
*Malarz-wewnętrzny*
👥 Wymagane: 8 osób
💰 Warunki pracy:
Płaca: 13 €/godz.
Wypłaty: 1 raz w miesiącu
🔹 Zaliczki udzielane są po 2 przepracowanych tygodniach.
🏡 Zakwaterowanie i transport:
Mieszkanie: 100-150€ miesięcznie.
🔹 1–2 osoby w pokoju
🔹 Poduszka, kołdra, pościel, podstawowe naczynia - powinny być własne.
🔹 Blisko sklepy, apteki, banki
🔧 Obowiązki:
- Demontaż starej okładziny ściennej
- Przygotowanie ścian/sufitów do tapetowania/szpachlowania
- Tapetowanie lub szpachlowanie ścian pod malowanie
- Malowanie lub wymiana drzwi
- Demontaż starej podłogi
- Używanie mieszanki samopoziomującej (wylewka)
- Układanie laminatu/winylu
- Malowanie drzwi i grzejników
- Sprzątanie po sobie
Grafik: Od 8:00 do 17:00 (poniedziałek - piątek), sobota do 13:00.
Godziny pracy: 250 - 300 godzin.
(!) Wynagrodzenie jest wypłacane za ilość wykonanej pracy, a nie za faktyczny czas spędzony na obiekcie. Na przykład, na pracę przeznaczono 40 godzin. Jeśli praca zostanie wykonana w 20 godzin, liczy się całe 40 godzin, i można przechodzić do kolejnego obiektu.
📋 Staż: 5 dni płatnych przy pomyślnym zatrudnieniu
Transport i paliwo: Zapewnione bezpłatnie.
🛠 Wymagania dla kandydatów:
Wiek: 22–55 lat
Doświadczenie: od 1 roku
Język: rosyjski (niemiecki mile widziany)
Dokumenty: Polska wiza pracownicza kategorii "D", Karta Pobytu, Paszport UE, Biometria Ukrainy.
Posiadanie prawa jazdy kategorii B uważa się za zaletę.
Narzędzia i odzież specjalna:
🔹 Wszystkie podstawowe narzędzia początkowo są zapewnione pracownikowi bezpłatnie. Po zakończeniu miesięcznego okresu próbnego pracownik wykupuje narzędzia za 50% ich wartości.
🔹 Odzież specjalna powinna być własna.
Kontakt +37360080614 Alla
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
