🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyzna;
◈ wiek do 26 lat;
◈ wiek do 45 lat - po uzgodnieniu!;
◈ Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
◈ przyjmowani są obywatele Ukrainy.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ stawka 27,70 zł/godz netto – dla osób od 18 do 26 lat (do precyzowania);
◈ stawka 21,50 zł/godz netto;
◈ dostępne premie za każdy przepracowany dzień (premie wypłacane co tydzień gotówką przy 100% frekwencji w pracy):
☑️ przy wykonaniu ponad 90% normy - 30 zł za dzień;
☑️ przy wykonaniu 100-120% normy - 40 zł za dzień;
☑️ przy wykonaniu ponad 120% normy - 50 zł za dzień;
☑️ średnio pracownicy otrzymują 1000-1200 zł premii miesięcznie;
◈ stawka dla spawacza- 27,45 zł/godz netto.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 3 zmiany, najczęściej po 8 godzin;
◈ 10-12 godzin - z czasem i doświadczeniem;
◈ 6-14; 14-22; 22-6;
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ 180-200 godzin pracy miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ montaż wyrobów metalowych - praca na maszynach (każdy ma swój proces);
◈ montaż zgodnie z instrukcją - metalowe elementy (wszystkiego się uczy);
◈ szlifowanie nierówności;
◈ również może być praca z montażem wózków przy pomocy śrubokręta i młotka dla mężczyzn;
◈ usuwanie części z formy (zdjęcie elementów z haczyków lub odcinanie drutu).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę w Gołdapie i Olecku;
◈ opłaty komunalne 350 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 1-4 osoby, są pokoje dla jednej osoby;
◈ wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary małżeńskie mieszkają w osobnym pokoju;
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ bezpłatny dojazd do pracy;
◈ odzież robocza zapewniana (koszt 100 zł za odzież - jeśli kandydat przepracuje miesiąc, jeśli dłużej - nie ma potrąceń).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Gołdap (Gołdap, obok granicy z Litwą i Rosją).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.