1 Montaż szwów PU 8.1330.3911
- 0 $
- Niemcy (Norymberga)
- 18-07-2025
2 obserwującychOFERTA Expert
Nr 8.1330.3911
Niemcy, Norymberga
Montaż szwów PU - 1
Wynagrodzenie (netto): 12,00 € / godzina
Harmonogram/okres pracy: Pn.-pt., dni robocze, sb. - pół dnia. 9-11 godz/dzień. 180-240 godz/miesiąc.
Zakwaterowanie: Zapewnione bezpłatnie.
Odzież ochronna: Nie zapewniona. Mieć własną odzież ochronną i buty na początki.
Transfer do pracy: Zapewniony bezpłatnie.
Dla kogo: Mężczyźni, od 22 do 50 lat
Doświadczenie: Wymagane. Wysoka jakość pracy, pomoc innym, jeśli brak pracy.
Znajomość języka: Nie wymagane.
Niezbędne dokumenty: Paszport UE, polska wiza, karta Polaka.
Obowiązki:
Uszczelnienie szwów PU (z wykorzystaniem uszczelniaczy poliuretanowych). Montaż lub konserwacja elementów metalowych (np. elementów dodatkowych, mocowań, odlewów itp.). Wykonywanie prac punktowych (lokalne, drobne zadania wymagające precyzji i dokładności). W razie potrzeby — pomoc na innych odcinkach (elastyczne podejście, zastępstwo kolegów lub pomoc w innych strefach roboczych).
Jakie szwy: Szwy budowlane między płytami betonowymi. Szwy poziome i pionowe na sufitach, ścianach i fasadach. Połączenia między różnymi materiałami budowlanymi. Na przykład beton – metal, beton – gips, tynk – cegła. Szwy w szybach wind i pomieszczeniach technicznych. Do zapobiegania przenikania wilgoci i kurzu. Szwy wokół otworów (drzwi, okna, luki). Tam, gdzie konieczne jest uszczelnienie i ochrona przed powietrzem i wodą. Miejsca przyległości do komunikacji inżynieryjnej. Rury, kanały kablowe, wentylacyjne.
Okres próbny: Tak
3 dni
Rozpoczęcie pracy: 25.07.2025
Obecność koordynatora: Tak.
Koordynator: Oksana
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 786
