🔎 Pracownik do produkcji elementów wiatrowych.
Zatrudnienie tylko na dłuższy okres.
🤝 Oficjalne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
📍 MIEJSCE PRACY: m. Taurage (145 km od Kowna), Litwa.
📌 WYMAGANIA:
- Mężczyźni, pary rodzinne - wiek 18-50 lat
- badania lekarskie 30 euro (z wynagrodzeniem)
- doświadczenie NIE jest potrzebne, wszystkiego uczą
- komunikatywny język rosyjski.
📆 GRAFIK PRACY:
- 5-6 dni w tygodniu (w zależności od działu i stanowiska), zmienny grafik pracy, który zmienia się co tydzień
- dni wolne ruchome
- zmiany 8-9 godzin 6:00-15:00/15:00-24:00 (możliwość wzięcia dodatkowych godzin)
- przerwy 30 minut na obiad, 2 przerwy po 15 minut (czas obiadu nie jest płatny).
💳 WYNAGRODZENIE:
- 6,5 euro/godz. netto
- dodatek za własne mieszkanie od +0,25 do +0,5 euro/godz. (w zależności od rodzaju umowy)
- dodatek za nocne zmiany +1 euro do stawki (nocna zmiana liczona od 22:00 do 24:00)
- PREMIA po 3 miesiącach pracy 50 euro za każdy miesiąc.
📃 OBOWIĄZKI:
- obróbka (wiercenie, szlifowanie, naprawa/polishing)
- montaż plastikowych części zgodnie z instrukcją, szlifowanie i wiercenie wyciętych części, usuwanie defektów.
✅ WARUNKI PRACY:
- praca na magazynie
- każde stanowisko pracy jest indywidualne
- wyraźny zapach kleju
- hałas
- są stołówki, prysznice, szatnie.
⭐️ BONUS:
- kawa i przekąski za darmo.
🏡 ZAKWATEROWANIE:
- zakwaterowanie od 80 do 120 euro miesięcznie, w zależności od rodzaju umowy (potrącane z wynagrodzenia)
- w pokoju 2-3 osoby / pary zakwaterowane osobno
- odległość zakwaterowania od pracy w zasięgu spaceru, do 10 minut.
♻️ DODATKOWO:
- wypłata raz w miesiącu od 15 do 25 dnia miesiąca
- możliwość wzięcia zaliczki do pierwszej wypłaty / maksymalna kwota zaliczki - 100 euro/miesiąc.
Wszystkie oferty od "частный" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika