Pracownik na projekt 3M
- 6500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 09-09-2026
💳 WYNAGRODZENIE
27,19 zł netto zł/godz netto
31,00 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (należy potwierdzić);
◈ Są zaliczki.
📈 Harmonogram pracy
- 1,5-2 miesiące szkolenia
3 zmiany po 8 godzin
Poniedziałek - Piątek
I zmiana 6:00 - 14:00
II zmiana 14:00 - 22:00
III zmiana 22:00 - 6:00
Przerwa na obiad - 15 minut
- od 3-go miesiąca pracy
2 zmiany po 12 godzin
Poniedziałek - Piątek
I zmiana 06:00 - 18:00
II zmiana 18:00 - 06:00
Przerwa na obiad - 15 minut
📜OBOWIĄZKI
① FILTRY DO WODY
➽ zadania i obowiązki LIDERA:
- Kontrola obecności pracowników;
- informowanie koordynatora;
- prowadzenie dokumentacji z produkcji;
- praca w systemie SAP;
- Wskazywać, jakie obowiązki mają pracownicy;
- uzupełnianie dokumentów,
- uzupełnianie karty kontrolnej,
- tymczasowa zmiana pracownika na stanowisku,
- Szkolenie nowych pracowników na stanowisku pracy.
➽ A także inne obowiązki LIDERA: - Montaż poszczególnych części do filtrów wody;
- kontrola jakości;
- Pakowanie;
- naklejanie etykiet na gotowe produkty;
- Układanie produktów na paletach;
🧍♂️ PRACA STOJĄCA (LIDER MUSI UMIEĆ CZYTAĆ, PISAĆ, ROZMAWIAĆ PO POLSKU) - ② PSD (KASKI OCHRONNE)
③ HEADBAND (OPASKA DO OCHRONNYCH SŁUCHAWR)
➽ zadania i obowiązki LIDERA:Kontrola obecności pracowników dwóch działów;
- informowanie koordynatora;
- prowadzenie dokumentacji z produkcji;
- praca w systemie SAP;
- wskazywanie, jakie obowiązki mają pracownicy;
- uzupełnianie dokumentów,
- uzupełnianie karty kontrolnej,
- tymczasowa zmiana pracownika na stanowisku,
- Szkolenie nowych pracowników na stanowisku pracy.
🧍♂️ PRACA STOJĄCA (LIDER MUSI UMIEĆ CZYTAĆ, PISAĆ, ROZMAWIAĆ PO POLSKU)
STANOWISKA SĄ PRZYDZIELANE TYLKO NA TERENIE FABRYKI
🏠 Zakwaterowanie
- bezpłatne
- pokój dla 4 osób
- hostel ze wszystkimi udogodnieniami, wyposażenie: wspólna łazienka i kuchnia, pralka.
- Za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata 300 zł do wynagrodzenia.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 752






