Требования:
🔹Вакансия: Упаковщик на шоколадную фабрику 🍫
📋Работа на крупном производстве шоколадных изделий с простыми задачами, высокой оплатой и комфортными условиями.
✅ Обязанности:
Упаковка готовой продукции по стандартам предприятия;
Проверка качества, удаление бракованных изделий;
Подготовка продукции к отправке (маркировка, сортировка);
Поддержание порядка на рабочем месте.
📌Дружный коллектив и возможность карьерного роста!
🔍 Условия:
💶 Почасовая ставка: 21 €;
🕑 График: 40-50 часов в неделю;
📆 Гибкое расписание (обсуждается);
💼 Бонус +20% за 100% посещаемость;
🤝 Дружелюбная атмосфера в коллективе;
💰 Доход: от 4000€ до 5000€ в месяц.
🔎 Требования:
💪🏼 Активность и внимательность;
🗓 Готовность к долгосрочной работе за границей (от 12 недель);
🎤 Владение русским или английским языком;
🧩 Ответственное отношение к работе;
🥇 Навыки работы в команде и соблюдение инструкций.
⬇️ Дополнительно:
📇 Права категории B будут преимуществом;
🚘 Доплата +€10 в день за управление корпоративным авто.
🎁 Что мы предлагаем?
🏡 Жилье бесплатно (1 человек в комнате, оплачиваются только коммунальные услуги);
🚍 Бесплатный трансфер до работы;
📑 Легальное оформление документов;
🛂 Помощь в оформлении визы;
✈️ Компенсация перелета;
🍽 Двухразовое питание во время смены;
🏥 Оплачиваемые отпуска и больничные;
💶 Стабильные выплаты без задержек;
📜 Полный соцпакет.
📨 Готовы к работе? Свяжитесь с нами!
📲 WhatsApp: +44 75 0629 0821
📲 Telegram: @veronica_manager_mp
📍 Ждем вас в команде!
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty od "WorkMe" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 320
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.