Wymagania:
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH**
💵 Wynagrodzenie 24,60-30,50 zł/godz. netto;
💰 4100-5100 zł/mies. netto; 46 000-58 000 zł netto; 1100-1400$;
📈 Praca na 8 godz./dzień;
👬 Dla kobiet do 55 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 770 zł;
📍 Krokowa (70 km od Gdańska).
🗂 WYMAGANIA
◈ kobiety;
◈ wiek do 55 lat;
◈ bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ z komunikatywnym polskim;
◈ przyjmujemy obywateli: Ukrainy.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4100-5100 zł/netto; 46 000-58 000 zł netto; 1100-1400$.
◈ 24,60 zł/godz. netto - stawka;
◈ + godziny nadliczbowe możliwe w soboty + stawka za pracę w nocne zmiany = 28,73 netto;
◈ 30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy uzyskać);
◈ Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Pon-Pt, 3 zmiany po 8 godzin: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00;
◈ 168 godzin/mies. + możliwe nadgodziny w soboty;
◈ Przerwa: 20 minut na obiad.
📜 **OBOWIĄZKI**
Stanowisko: Pracownik produkcji
◈ Pakowanie form;
◈ Naklejanie etykiet kontrolnych;
◈ Kontrola jakości gotowych produktów;
◈ Sortowanie;
◈ Zapewnienie ciągłości procesu produkcji.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 770 zł/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2 osoby;
◈ jest wszystko potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Szkolenie w pierwszy dzień pracy (BHP, zapoznanie z procesami, wycieczka).
◈ Odzież robocza dostarczana za darmo: koszulka, spodnie, obuwie.
◈ Klucz i przepustki wydawane w dniu wyjścia.
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.