💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Miesięcznie: 4300 PLN brutto (przez pierwsze 6 miesięcy), 4450 PLN brutto (od 6 miesięcy do 1 roku w zależności od ilości opanowanych stanowisk pracy).
◈ Dodatki:
☑ 50% za nadgodziny w dni robocze;
☑ 100% za nadgodziny w weekendy;
☑ 30% za zmiany nocne;
☑ 295 PLN brutto dodatek, jeśli mieszkasz we własnym lokalu (za przepracowany miesiąc).
◈ Premie:
☑ 400-550 PLN brutto - w zależności od ilości opanowanych stanowisk pracy;
☑ 200 PLN brutto za brak nieobecności;
☑ 50 PLN brutto (za pracę w sobotę na pierwszej zmianie);
☑ 200 PLN brutto (za pracę w sobotę na drugiej/trzeciej zmianie).
◈ Zaliczka (po 10 przepracowanych dniach).
◈ 2 dni płatnego urlopu po przepracowanym miesiącu.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ Poniedziałek – piątek.
◈ Trzy zmiany po 8 godzin:
☑ 06:00 – 14:00,
☑ 14:00 – 22:00,
☑ 22:00 – 06:00.
◈ Możliwe dodatkowe godziny.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Łączenie plastikowych elementów;
◈ Kontrola jakości produktów;
◈ Praca w hali produkcyjnej.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Koszt: 600 PLN/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia);
◈ Miejsce zamieszkania: Kamienna Góra;
◈ Liczba osób w pokoju: 4 osoby;
◈ Pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ Udogodnienia: własna pościel; dostarczane są kołdry, poduszki, naczynia.
◈ Zadatek: 200 PLN (zwracany przy wyprowadzce)
◈ Dojazd: bezpłatny transport.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza i obuwie – bezpłatne.
◈ Przed rozpoczęciem pracy – testy manualne.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Radomierz (15 km od Jelenia Góra, 100 km od Wrocławia).
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.