Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Poniedziałek-piątek 12 godzin
Sobota 8 godzin
6:00-14:00
Od 6:00 do 18:00
Miasto : Krakow’
Stawka przy naszym zakwaterowaniu
Od 27 do 35 zł
W ciągu 2-3 dni odbywa się ocena pracy i możliwości pracownika.
Stawka przy własnym zakwaterowaniu
Od 30 do 38 zł
Wszystko zależy od doświadczenia zawodowego.
Stawka jest omawiana bezpośrednio z brygadzistą na obiekcie.
Średnio 260 - 270 godzin, czasami 280.
Na początek trzeba mieć ze sobą.
Rzeczy robocze
Firma wyda na okres próbny
- Kask
- Kamizelkę
- Rękawice
Umowa o pracę
Umowa o pracę
Wszystkie obiekty w Krakowie
Dojazd do pracy opłaca pracownik:
Koszt miesięcznego biletu w Krakowie wynosi około 89 PLN. Można również zakupić bilet na trzy miesiące za 250 PLN,
Oficjalne zatrudnienie
Jeśli pracownik mieszka u pracodawcy, należy mieć własną pościel i akcesoria kuchenne
Język polski nie jest wymagany. Rozważany jest nawet minimalny doświadczenie zawodowe
To dodatkowe informacje dotyczące Krakowa.
Dzień przyjazdu jest ustalany z wyprzedzeniem
Przyjazd należy planować od 9:00 do 15:00
BHP i badania w zależności od sytuacji przeprowadzane będą w ciągu okresu próbnego w ciągu tygodnia.
Okres próbny dla Waszych ludzi to tydzień
Wydajemy kask, kamizelkę i rękawice oraz buty i w przypadku nieprzyjęcia osoby do pracy liczymy 100 zł za buty
W pierwszym tygodniu podpisujemy umowę o pracę
Bilet kosztuje 159 zł
Wynagrodzenie 15-20 dnia każdego miesiąca
Zaliczka zgodnie z umową 30-31 każdego miesiąca
Przed otrzymaniem dużej zaliczki każda poniedziałek wypłacamy po 300 zł
W przypadku zwolnienia osoby w trakcie okresu próbnego potrącamy 250 - 380 w zależności od kliniki, w której odbywa się badanie lekarskie, 100 zł za buty
Wszystkie oferty od "Сервіс Персонел Украіна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.