Механики проммыш.оборуд.Монтажник и техник холодильного оборудования
- Договорная €
- Polska (Łódź)
Osoba kontaktowa: Svetlana
Meханики промышленного оборудования
Работа в цеху. Работа с горным оборудованием. График работы: 8-12 часов в день. С понедельника по пятницу. Сб – по желанию, Вс – выходной.
Ставка 15 зл/час. Если хорошо работают, повышают з/п до 16 зл/час.
Работодатель предоставляет жилье( хостел, 400 зл с зарплаты).
Фирма находится 2,5 км от хостела ( некоторые работники имеют автомобили, можно будет ездить вместе в ними на работу). Либо добираться самостоятельно. В данный момент работодатель решать вопрос с транспортом для работников.
Хорошие условия проживания. Нужно взять рабочую одежду свою ( на первое время)
Место работы: г. Рыбник. Договор:umowa o pracę
На эту вакансию подходят так же автомеханики.
2.
Монтажник оборудования холодильных установок
Обязанности: монтаж медных трубопроводов,
монтаж, подключение электрических холодильных систем.
Оплата 15-20 зл, в час. Ставка зависит от опыта работы. ЗП в последний день месяца.
График работы: 8-10 часов. ( 8:00 – 18:00 )
Предоставляют бесплатное жилье (макс. 4 человека в комнате), транспорт на работу.
Возраст кандидатов 20-40 лет. Требуются права кат. B
Польский язык на уровне коммуникативном.
Договор Umowa o pracę.
Место работы: Лодзь
Техник по обслуживанию холодильного оборудования
Обязанности: обслуживание, ремонт электрических холодильных систем.
Монтаж, наладка, техническое обслуживание и ремонт холодильного оборудования (фреон);
Требования: Допуск до 1кВ.
Оплата 15-30 зл, в час. Ставка зависит от опыта работы. ЗП в последний день месяца.
График работы: 8-10 часов. ( 8:00 – 18:00 )
Предоставляют бесплатное жилье (макс. 4 человека в комнате), транспорт на работу.
Возраст кандидатов 20-40 лет. Требуются права кат. B
Польский язык на уровне коммуникативном.
Договор Umowa o pracę.
Место работы: Лодзь
КОНТАКТЫ:
Viber + 375298566390- Светлана
- Email: svetulya89.g@gmail.com
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Data utworzenia: 24.04.2019




