**Pracownik fizyczny w fabryce mebli**
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 6-7 euro/godz. netto;
💰 Od 1500 euro/mies. netto; 73 000 hryvni;
📈 Praca po 8-12 godzin dziennie;
👬 Dla mężczyzn od 18 do 55 lat;
📜 Biometria, ochrona litewska;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 120–150 euro/miesiąc;
📍 Wilno, Litwa.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
od 1500 euro/mies. netto; 73 000 hryvni.
◈ 6 euro/godz. netto - stawka;
◈ 7 euro/godz. netto - przy wykonaniu normy
◈ dodatek za własne mieszkanie +0,25–0,5 euro/godz.
◈ premia po 3 miesiącach — 50 euro/mies.
◈ wynagrodzenie wypłacane 1 raz w miesiącu (od 15 do 25 dnia)
◈ zaliczka możliwa do 100 euro przed pierwszą wypłatą
📈 **ROZKŁAD PRACY**
◈ PON–PT (soboty w razie potrzeby)
◈ 8–12 godzin
◈ od 7:00 do 15:30/16:00
◈ obiad 30 min, 2 przerwy po 15 min na zmianę (obiad nie jest płatny)
◈ średnia liczba godzin: 200–260/mies.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ montaż konstrukcji
◈ klejenie pianki
◈ tapicerowanie mebli
◈ pakowanie mebli
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewnione przez pracodawcę;
◈ Usługi komunalne 120–150 euro/mies. (potrącane z pensji)
◈ zakwaterowanie w mieszkaniach lub internatach
◈ w pokoju po 2–3 osoby
◈ dobre warunki: prysznic, kuchnia, WI-FI
◈ trzeba zabrać ze sobą pościel
◈ dojazd — samodzielnie komunikacją miejską (bez rekompensaty)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Praca w ciepłym warsztacie;
◈ Odzież robocza zapewniona przez pracodawcę;
◈ Komisja lekarska przed pracą 30 euro.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Wilno, Litwa.
Wszystkie oferty od "Personal Work Павло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 210
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika