**Produkcja rur plastikowych i złączek Pipelife Polska S.A.**
Pipelife Polska jest jednym z największych krajowych producentów i dostawców kompletnych systemów rurowych z polipropylenu, polietylenu i polichlorku winylu.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYCH**
💵 Wynagrodzenie 24,60-30,50 zł/h netto;
💰 4100-5100 zł/miesiąc netto; 46 000-58 000 UAH; 1100-1400$;
📈 Praca po 8 godz./dzień;
👬 Dla kobiet do 55 lat;
📜 Biometria lub „paszport ukraiński+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia (Umowa Zlecenie);
🏠 Zakwaterowanie 770 zł;
📍 Krokowa (70 km od Gdańska).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4100-5100 zł/miesiąc netto; 46 000-58 000 UAH; 1100-1400$.
◈ 24,60 zł/h netto - stawka;
◈ + nadgodziny możliwe w soboty + stawka za pracę na zmiany nocne = 28,73 netto;
◈ 30,50 zł/h netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy uzyskać);
◈ Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Pon-Pt, 3 zmiany po 8 godzin: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00;
◈ 168 godzin/miesiąc + możliwe nadgodziny w sobotę;
◈ Przerwa: 20 minut na obiad.
📜 **OBOWIĄZKI**
Stanowisko: Pracownik produkcji
◈ Pakowanie form;
◈ Naklejanie etykiet kontrolnych;
◈ Kontrola jakości gotowego produktu;
◈ Sortowanie;
◈ Zapewnienie ciągłości procesu produkcji.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ koszty komunalne 770 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszkają 2 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Szkolenie w pierwszy dzień pracy (BHP, zapoznanie się z procesami, wycieczka).
◈ Ubranie robocze zapewnione bezpłatnie: koszulka, spodnie, buty.
◈ Klucze i przepustki wydawane w dniu rozpoczęcia pracy.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Krokowa (70 km od Gdańska).
Wszystkie oferty od "Personal Work Валентина" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 230
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.