Pakowacz - sortowacz kosmetyków Dove
- 6500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 22-07-2025
1 obserwującyNa magazyn kosmetyków Dove poszukujemy pracowników do pakowania i sortowania kosmetyków. Praca z gotowymi produktami. Czyste i komfortowe warunki pracy, ciepło w magazynie. Praca na stojąco lub w ruchu. Są również procesy siedzące.
Wynagrodzenie i premie:
- Miesięcznie 5700-7800 złotych (od 62000 hrywien)
- Stawka za godzinę - 26,60 zł netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 31+ zł netto
- Przy spełnieniu normy wypłacana jest podwyższona stawka
- Wypłaty wyraźnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
- Poniedziałek - piątek (sobota opcjonalnie);
- 2 zmiany po 10-12 godzin
- Nocna zmiana do wyboru od 22:00 - 6:00 (po uzgodnieniu z kuratorem)
- Jest możliwość nadgodzin i pracy w soboty;
Obowiązki: Praca polega na sortowaniu i przepakowywaniu kosmetyków. Również kontrola zwróconego towaru pod kątem integralności. Kontrola jakości opakowań dla dalszego transportu.
Zalety: Łatwa praca, na miejscu szkolą w zakresie procesów roboczych. Praca stała - nie sezonowa.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy
- Możliwość załatwienia karty pobytu na 3 lata;
- Zapewniają nową odzież roboczą;
- Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
Zakwaterowanie:
- Zapewnia pracodawca
- W pokojach po 2 - 4 osoby (mężczyźni / kobiety osobno)
- Parom małżeńskim zapewniają osobny pokój (2 pary w pokoju w różnych zmianach)
- Mieszkania lub domki ze wszystkimi udogodnieniami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
- Dogodna lokalizacja w pobliżu pracy
W Polsce spotka się z Tobą nasz koordynator, który pomoże we wszystkich sprawach.
Zadzwoń, a zapewnimy Ci BEZPŁATNĄ konsultację.
Pracujemy w całej Ukrainie i Europie!
Licencja Ministerstwa Polityki Socjalnej Ukrainy nr 223
!!! Uważaj na oszustów, do spraw związanych z zatrudnieniem i dokumentami zwracaj się do oficjalnych przedstawicieli
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 186
