🗂 WYMAGANIA
◈ kobiety;
◈ w wieku do 47 lat;
◈ bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ narodowość: Ukraina i Białoruś;
◈ umowa na co najmniej 90 dni.
💳 PŁACA
◈ Średnie wynagrodzenie:
3600-5500 zł/mies. netto; 33 00-50 000 грн; 980-1350$;
◈ 21.00 zł netto - stawka dzienna;
◈ 22.00 zł netto - stawka nocna (22:00 - 06:00);
◈ 23,50 zł/godz. netto – dla osób od 18 do 26 lat (należy potwierdzić);
◈ 200 zł brutto - premia za osiągnięcie 100% normy i 100% frekwencji w pracy;
◈ 300 zł netto - premia kwartalna za 100% frekwencji w pracy przez trzy miesiące z rzędu;
◈ Zaliczki brak.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Grafik pracy: 3 zmiany po 8 godzin 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00;
◈ Dodatkowe godziny pracy można uzgodnić indywidualnie po szkoleniu;
◈ Poniedziałek - sobota – dni robocze, niedziela – wolne;
◈ Średnia miesięczna liczba godzin pracy: 220-240.
📜 OBOWIĄZKI
◈ montaż kabli elektrycznych do samochodów;
◈ wiązanie kabli;
◈ kontrola jakości.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty miesięczne 400 zł;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ dostępne wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ za samodzielny wynajem mieszkania dopłata: 200 zł na miesiąc;
◈ dojazd do pracy: pieszo 30-45 minut lub komunikacją miejską.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Odzież robocza: początkowo trzeba mieć własne ubranie (bez wymagań), później możliwość otrzymania odzieży od firmy.
◈ Brak zapachów w zakładzie.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Ełk (niedaleko granicy z Białorusią).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 601
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.