🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, mężczyźni, pary;
◈ wiek do 57 lat;
◈ bio lub "ukr. paszport+PESEL";
◈ narodowość: Ukraina, Mołdawia.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia pensja:
4500-7000 zł/miesiąc netto; 39 000-62 000 UAH; 1100-1700$.
◈ 18.98 zł/godz netto - stawka;
◈ 23.50 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
◈ Dla tych, którzy przepracowali ponad 240 godzin, dodatkowa premia + 70 groszy + stawka za każdą przepracowaną godzinę.
◈ Zaliczka dostępna.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ Praca od poniedziałku do piątku, po 10-12 godzin;
◈ Plus soboty robocze po 8 godzin;
◈ I zmiana: od 6:00 do 18:00,
II zmiana: od 12:00 do 24:00,
III zmiana: od 20:00 do 8:00 - zmiana myjąca.
◈ Przerwy: zapewnione dwie 20-minutowe przerwy;
◈ Około 240-300 godzin miesięcznie.
📜 **ZADANIA**
◈ produkcja przekąsek warzywnych;
◈ napełnianie nadzieniem;
◈ ważenie;
◈ pakowanie gotowych produktów;
◈ stały nadzór nad jakością produkcji.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ usługi komunalne - 530 zł/miesiąc (przy przepracowaniu mniej niż 220 godzin);
◈ usługi komunalne - 500 zł/miesiąc (przy przepracowaniu więcej niż 220 godzin);
◈ za samodzielny wynajem mieszkania dodatek - 1 zł za każdą przepracowaną godzinę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ *!oddzielny pokój dla pary!
◈ jest wszystko niezbędne do życia i rekreacji, Wi-Fi, lodówka;
◈ transport zapewniony (140 zł z wynagrodzenia).
**ℹ️ DODATKOWE WARUNKI**
◈Potrzebna książeczka sanitarna (możliwość wyrobienia w biurze).
◈ Średnia temperatura na produkcji — 14 stopni.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Głobino (6 km Słupsk).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 432
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.