💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia pensja:
5500-7000 zł/mies. netto; 55 000-70 000 UAH; 1400-1770$.
◈ 22,37 zł/godz. netto - stawka;
◈ 27,70 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (należy się upewnić).
◈ Praca na akord (im więcej pików, tym większa wypłata) jeden pik - 0,22 groszy;
Na zapoznanie się z magazynem jest tydzień, po którym pracownik powinien już dobrze orientować się i pracować na wynik.
◈ Wynagrodzenie wpływa na konto bankowe do 20 dnia każdego miesiąca. Zaliczek brak.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 8-12 godzin: od 14:00 18:00 22:00 (grafik znany na tydzień naprzód), sobota zawsze wolna od pracy;
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 220-240.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ kontrola jakości towaru (magazyn spożywczy);
◈ sprawdzanie towaru i jego ilości na paletach;
◈ praca z skanerem.
Dla kobiet są dwa procesy. Pierwszy to kontrola jakości, trzeba sprawdzać palety pod kątem poprawności zbioru. Czyli pracownik podjeżdża do palety ze skanerem, skanuje kod kreskowy na niej i sprawdza, czy wszystko się zgadza, jeśli coś brakuje, idzie do kierownika działu i zgłasza niezgodność.
Drugi proces to kompletacja: tam pracownicy mają jeździć na wózku i kompletować zamówienia za pomocą słuchawki. System mówi w 3 językach: polskim, angielskim i rosyjskim. Na początku pracownicy uczą się na skanerze, a potem przechodzą na słuchawkę.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem (2 pary w pokoju);
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ dojazd do pracy: zapewniamy bezpłatny transport.
Wszystkie oferty od "Personal Work Іван" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.