Polska agencja zatrudnienia Royal Work oferuje pracę dla mężczyzn i kobiet w miejscowości GOGOLIN (województwo opolskie) przy produkcji opakowań spożywczych. (Drukarnia)
🌎Miejsce pracy: Gogolin (15 km od Opola).
Oferujemy:
✅ Stawka: 25,50 zł/godzinę netto; do 26 lat +1 zł do stawki 26,50 netto. Studenci do 26 lat 32,00 netto.
✅ Umowa zlecenie;
✅ Praca lekka, nieskomplikowana, nie wymaga doświadczenia;
✅ Zapewniamy zakwaterowanie, 400 zł/miesiąc odliczane z wynagrodzenia LUB dopłacamy za własne 2,35 zł netto za każdą godzinę pracy (stawka 27,85 przy własnym zakwaterowaniu!)
✅ Liczba godzin pracy: 8 godzin dziennie, 5-6 dni w tygodniu.
⏳ Grafik: 3-zmianowy (4-brygadowy system), ~200 godzin miesięcznie (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00).
Obowiązki:
🔹wsparcie operatora przy maszynie drukarskiej;
🔹pakowanie produktów drukowanych;
🔹montaż bobin (rulony z nadrukowanymi etykietami) za pomocą specjalnego podnośnika;
🔹dolewanie farby;
🔹kontrola jakości.
Dodatkowe informacje:
✅ Palenie w zakładzie jest surowo zabronione;
✅ Dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2,35 zł netto do stawki (oprócz studentów);
✅ Praca nieskomplikowana w spokojnym tempie;
✅ Legalne zatrudnienie (Umowa zlecenie);
✅ Następnie możliwe jest przeszkolenie na operatora maszyn drukarskich (minimalna znajomość obsługi komputera);
✅ Możliwość otrzymania zaliczki tygodniowo (pierwsza zaliczka po 7 dniach);
✅ Wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (od 15 do 20 dnia następnego miesiąca).
Więcej informacji oraz inne oferty pracy w całej Polsce i Europie pod numerem:
+48 577 303 200 (polski, Viber, Telegram, WhatsApp).
Wszystkie oferty od "Royal Work Opole" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.