🇩🇪 Niemcy, Stuttgart i okolice
👤 Mokra elewacja - 5
💶 Wynagrodzenie (na rękę): 13,00 € / godzina
📅 Harmonogram/okres pracy: Pon.-pt., 07:00-16.00, przerwa jedna godzina (niepłatna), sob. - może być pracująca, ndz., wolne. Od 8 godzin/dzień. Od 180 godzin/miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Zapewnione odpłatnie: 350€/miesiąc. Mieszkanie z pełnym wyposażeniem: jest wspólna kuchnia, łazienka, pralka. Po 2 osoby w pokoju.
🦺 Odzież robocza: Nie zapewniana. Pracownicy muszą mieć ochronne obuwie z metalowym noskiem i wygodną do pracy odzież na pierwszy miesiąc. Po przepracowaniu jednego miesiąca pracodawca zapewni wszystko, co potrzebne na własny koszt.
🚙 Transport do pracy: Zapewniany bezpłatnie. Paliwo opłaca pracodawca.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 20 do 55 lat
Doświadczenie: Konieczne. Od 1 roku. Jeśli w brygadzie są dwóch pomocników, pracodawca również rozważy taką brygadę.
Znajomość języka: Konieczna. Niemiecki, turecki, angielski, chorwacki lub albański na poziomie podstawowym. Pracodawca również rozważy brygadę, w której przynajmniej jedna osoba posługuje się jednym z tych języków. Dodatkowo, język chorwacki jest bardzo podobny do rosyjskiego lub ukraińskiego.
📝 Wymagane dokumenty: Dla brygady 2-3 osoby z prawem jazdy kategorii B. Karta pobytu Polski, 24 paragraf, wiza polska, paszport UE, stały pobyt krajów UE.
📋Obowiązki:
Montaż izolacji termicznej – instalacja materiałów ocieplających na elewacjach budynków (wełna mineralna, styropian i inne). Praca z warstwami klejowymi i zbrojeniowymi – nakładanie mas klejowych, zbrojenie siatką szklaną. Tynkowanie i wykończenie – nakładanie tynków dekoracyjnych, malowanie, obróbka elewacji. Hydroizolacja i ochrona przed wilgocią – stosowanie specjalnych powłok dla trwałości konstrukcji. Czytanie rysunków i schematów – praca według projektów technicznych.
Wszystkie oferty od "Агентство по трудоустройству E-Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.