Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+34632828039 - Telegram
+447881229971 - Whatsapp
Проверенное агентство по трудоустройству за границей – Impellam Group plc
Наши гарантии:
Более 15 лет опыта на международном рынке трудоустройства
Официальная лицензия на подбор персонала и аутсорсинг трудовых ресурсов
Более 1 000 000 успешно трудоустроенных кандидатов по всему миру
Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Ведущий поставщик решений MSP и RPO в Великобритании, Европе, США, на Ближнем Востоке и в Азии
Company Number: 06511961
Contact details:
First Floor, Mulberry House
750 Capability Green
Luton, Bedfordshire
England, LU1 3LU
Вы хотите быстро приступить к работе? Подавайте заявку вместе с нами!
Нет опыта? Нет проблем - мы научим вас всему!
Полностью сопровождаем Вас по процессу оформления, выезда и трудоустройства
Обязанности:
- Контроль брака
- Упаковка продукции
- Фасовка продукции
Требования:
- Без опыта работы
- Знания языка не обязательно
Условия:
- Заработная плата за месяц: 1800 - 2600€
- Оплата 2 раза в месяц
- Легальное оформление для граждан СНГ, ЕС
- Проживание бесплатно
- Хорошие условия проживания
- Полная занятость
- 5-ти дневная рабочая неделя
- Рабочие часы: 8-10 часов
- Переработки оплачиваются
- Контракт может быть заключен на срок от 3 до 12 месяцев включительно
- Аванс возможен после 7 рабочих дней.
- Сопровождаем с места выезда, поселяем и доводим до подписания трудового контракта с работодателем на прямую.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+34632828039 - Telegram
+447881229971 - Whatsapp
Wszystkie oferty od "Impellam Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 23.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.