Pracownik ds. wykładania towaru w supermarkecie «Auchan»
- 1700 $
- Polska (Warszawa)
- 17-03-2026
Auchan - to duża europejska sieć hipermarketów. Zapraszamy do pracy mężczyzn, kobiety, pary do pracy przy wykładaniu i pakowaniu towarów.
Wynagrodzenie:
- Miesięcznie 5400 - 7400 złotych (od 54000 UAH)
- Stawka za godzinę - 22,60 złotych netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 27,75 złotych netto
- Wypłaty w dniach od 10 do 15 każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
- 2 zmiany po 10-12 godzin
- 5 dni roboczych + 1 dzień wolny do wyboru
- Nocna zmiana na życzenie od 22:00 - 6:00 (po ustaleniu z kuratorem)
- Możliwość pracy w nadgodzinach
- od 240 do 288 godzin miesięcznie (jeśli chcesz pracować więcej, można wziąć dodatkowe godziny do 320 godz/mc)
Obowiązki:
- Wykładanie towarów na półki
- Sprawdzanie jakości opakowań produktów
- Sprawdzanie daty ważności
- Wystawianie cenówek
- Oznaczanie towarów
- Przyklejanie propozycji promocyjnych
- Zalety: Praca fizycznie NIE jest trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej dziedzinie NIE są wymagane.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowa o Zlecenia
- Bezpłatna herbata i kawa w czasie przerw
- Możliwe przedłużenie stosunku pracy na podstawie karty pobytu po drugim miesiącu pracy
- Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
- Każdemu pracownikowi przydzielany jest indywidualny uniform roboczy
- Karta zniżkowa do zakupów w supermarkecie, zniżki na usługi gastronomiczne
Zakwaterowanie:
- Komfortowe zakwaterowanie zapewnia pracodawca.
- W pokojach mieszka 3-4 osoby. Pary zakwaterowane oddzielnie (po 2 osoby w pokoju na różnych zmianach)
- Prywatny dom z wszystkimi wygodami
- Dojazd do pracy bezpłatnym autobusem pracowniczym od pracodawcy;
- W Polsce spotka się z Państwem nasz koordynator, który pomoże we wszystkich kwestiach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
