**Pracownik w magazynie towarów dla supermarketu Auchan FRESH LOGISTIC**
Pracując w magazynie Fresh, pracownik będzie się zajmować kompletowaniem towarów dla supermarketu Auchan.
**NAJBLIŻSZE WYJAZDY**
Pod kandydata
Formalności w Warszawie (jeśli nie ma książeczki sanitarnej)
Jeśli kandydaci znajdują się w Poznaniu lub okolicach, można podpisać umowę na miejscu (pod warunkiem posiadania książeczki sanitarnej)
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem lub samodzielny dojazd
**WYMAGANIA**
mężczyźni, kobiety;
wiek 18-50 lat;
biometryczny lub “ukr. paszport+Pesel”;
narodowość: Ukraina, Białoruś, Mołdawia.
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5700-7900 zł/mies netto; 62 000-90 000 грн; 1400-2020$.
26,98 zł/godz netto - stawka;
31,50 zł/godz netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
Zaliczka dostępna po 10 przepracowanych dniach.
**GRAFIK PRACY**
Grafik pracy ustalany tydzień do przodu;
Trzy zmiany: od 06:00, od 12:00, od 18:00;
Liczba godzin pracy dziennie: 10 – 12 godzin;
Liczba dni pracy w tygodniu: 6 dni, poniedziałek-sobota;
Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 260-300.
**OBOWIĄZKI**
kompletowanie towarów na zamówienie;
obsługa skanera;
obsługa ręcznego wózka elektrycznego (rokla).
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
hostel (media) + dojazd do miejsca pracy: 300 zł miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia);
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
dojazd: 15 minut autobusem; autobus zatrzymuje się na następujących przystankach w Poznaniu: Korczyńska 3, Stefańskiego 4, Ługańska 13a.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież specjalistyczna zapewniana bezpłatnie (po przepracowaniu 100 godzin).
Temperatura w magazynie: +3, +6 C.
Wyżywienie: we własnym zakresie. Dostarczają karty na bezpłatną kawę w automatach.
Badanie sanitarno-epidemiologiczne: 200 zł.
Brak ostrych zapachów w magazynie.
Wszystkie oferty od "Personal Work Валентина" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 227
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.