|Oficjalna praca| Lekka praca|Praca NIE sezonowa| czyste złote|5700-8100 czystych złotych/miesiąc| Darmowa oferta pracy
Chcesz lekkiej pracy? Rezerwuj miejsce już teraz! Miejsca są ograniczone!
Firma Mattel, produkująca lalki Barbie, prowadzi nabór pracowników. W Polsce do magazynu zabawek potrzebne są osoby do pakowania, sortowania i oznaczania zabawek lalek Barbie. Magazyn jest nowy, ciepły. Praca siedząca i stojąca.
Numer kontaktowy: + Viber, Telegram (Karina)
Wynagrodzenie i premie:
Grafik pracy:
Obowiązki:
Numer kontaktowy: + Viber, Telegram (Karina)
Zalety:
Warunki pracy:
Zakwaterowanie:
W Polsce spotka Cię nasz koordynator, który pomoże we wszystkich sprawach.
Numer kontaktowy: + Viber, Telegram (Karina)
Licencja Min. Polityki Społecznej Ukrainy nr 223
!!! Uważaj na oszustów, w kwestii zatrudnienia i dokumentów zgłoś się do oficjalnych przedstawicieli
Nasza firma pomoże znaleźć pracę w takich miastach jak: Warszawa, Kraków, Łódź, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Bydgoszcz, Lublin, Białystok, Katowice, Gdynia, Częstochowa, Radom, Sosnowiec, Toruń, Kielce, Rzeszów, Gliwice i innych miastach w Polsce Opis pracy Praca w Polsce | od 1000 do 1500 $ | dla mężczyzn w Polsce | dla kobiet w Polsce | dla par w Polsce | Bezpłatne zakwaterowanie | Bez nocnych zmian | Rozwój kariery | Wystawianie karty pobytu | w fabryce | w magazynie | bez doświadczenia | bez znajomości języka | bez pośredników Potrzebne są pakowacz, sortowacz, operator, pracownik produkcji, robotnik, pracownik w Polsce
Wszystkie oferty od "Personal Work Валентина" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.