Персонал в Отель ОАЭ!!
- 1500-1800 $
- Zjednoczone Emiraty Arabskie (Dubaj)
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Whatsapp +44 7881 228890
Telegram +44 7901 639340
Проверенное агентство по трудоустройству за границей – Impellam Group plc
Наши гарантии:
Более 15 лет опыта на международном рынке трудоустройства
Официальная лицензия на подбор персонала и аутсорсинг трудовых ресурсов
Более 1 000 000 успешно трудоустроенных кандидатов по всему миру
Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Ведущий поставщик решений MSP и RPO в Великобритании, Европе, США, на Ближнем Востоке и в Азии
Company Number: 06511961
Contact details:
First Floor, Mulberry House
750 Capability Green
Luton, Bedfordshire
England, LU1 3LU
Персонал в отель (ОАЭ, Дубай)
Местоположение: Дубай, Объединённые Арабские Эмираты
Позиции открыты:
- Горничные
- Официанты / официантки
- Администраторы ресепшн
- Помощники на кухне
- Хостес
- Белл-бои (носильщики багажа)
Зарплата:
- от 1500 до 1800 долларов в месяц (в зависимости от должности и опыта)
Условия:
- Проживание: предоставляется бесплатно (комнаты в общежитии или гостинице)
- Питание: бесплатно, 3-х разовое
- Медицинская страховка: за счет работодателя
- Авиаперелет: предоставляется бесплатный билет в обе стороны
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Whatsapp +44 7881 228890
Telegram +44 7901 639340
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 656






