**Pakowacz wieszaków na magazynie**
Spokojna praca w ciepłym magazynie, bez zapachów!
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ W miesiącu 4000-5000 zł/mies.; 43800-53400 UAH; 1000-1300$;
◈ stawka 22 zł netto/godzina;
◈ +0.5 zł do stawki po przepracowaniu 6 miesięcy;
◈ 1 zł netto/godzina, jeśli masz mniej niż 26 lat
◈ Dla studentów posiadających zaświadczenie o nauce dziennej
28.10 zł netto/godzina
◈ 1.5 zł netto/godzina, jeśli masz własne mieszkanie
! W przypadku stawki studenckiej dopłaty do 26 roku życia nie ma, ponieważ jest ona już zawarta w samej stawce.
📈 **GRAFIK Pracy**
◈ Zmiany po 8 godzin 5–6 dni w tygodniu;
◈ Dwie zmiany: pierwsza zmiana 5:50–13:50; druga zmiana 13:50–21:50.
trzecia zmiana 21:50–5:50;
◈ Przed rozpoczęciem zmiany (5:45, 13:45) odbywa się instruktaż dla grupy przeprowadzany przez lidera zmiany;
◈ Sobota, niedziela – wolne; Sobota może być pracująca;
◈ W związku z potrzebami magazynu możliwe zmiany w grafiku;
◈ Na miesiąc 180 godzin;
◈ Przerwa 25 minut grupowo.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Kobiety:
Sortowanie wieszaków według rodzaju, sprawdzanie na defekty, pakowanie do pudełek.
Procesy stojące. Praca fizycznie nieciężka. Wymagana szybka praca rękami.
◈ Mężczyźni:
Zaklejają pudełka z wieszakami taśmą, układają na wózku paletowym i przemieszczają pudełka po magazynie za pomocą wózka. Waga maksymalnie 18 kg.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ We własnym mieszkaniu;
◈ DOJAZD: Transport publiczny (najbliższy przystanek - Unimor 01).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Gdańsk (dzielnica - Kokoszki), ul. Bysewska 18, 80-298 Gdańsk.
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 179
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.