Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+44 7881 229967 - Telegram (Александр Суворов)
+44 7881 228864 - Whatsapp (Александр Суворов)
Проверенное агентство по трудоустройству за границей – Impellam Group plc
Наши гарантии:
Более 15 лет опыта на международном рынке трудоустройства
Официальная лицензия на подбор персонала и аутсорсинг трудовых ресурсов
Более 1 000 000 успешно трудоустроенных кандидатов по всему миру
Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Ведущий поставщик решений MSP и RPO в Великобритании, Европе, США, на Ближнем Востоке и в Азии
Company Number: 06511961
Contact details:
First Floor, Mulberry House
750 Capability Green
Luton, Bedfordshire
England, LU1 3LU
Требования:
Мужчины,женщины,сем.пары
Возраст 18-60 лет
Без вредных привычек
Без опыта работы и знания языка.
Оплачиваемая кратковременная стажировка.
Оплата труда 20евро в час от 3000 евро в месяц
Обязанности:
- Эксплуатация производственного оборудования, а также сборка и упаковка;
- Сборка мелких деталей салона грузовых автомобилей и их дальнейшая упаковка
Условия работы:
Официальное оформление.
Жилье за счет работодателя.
Фиксированная 5-ти дневная рабочая неделя осуществляемая в 2 смены:
1 смена с 9:00 до 18:00
2 смена с 12:00 до 21:00
Рабочие часы: 9 часов с возможностью переработок.Также возможны переработки в выходные дни.
Переработки оплачиваются по повышенному тарифу.
Авансирование после отработанных 2 недель.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+44 7881 229967 - Telegram (Александр Суворов)
+44 7881 228864 - Whatsapp (Александр Суворов)
Wszystkie oferty od "Impellam Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.