Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+44 7881 229967 - Telegram (Александр Суворов)
+44 7881 228864 - Whatsapp (Александр Суворов)
Проверенное агентство по трудоустройству за границей – Impellam Group plc
Наши гарантии:
Более 15 лет опыта на международном рынке трудоустройства
Официальная лицензия на подбор персонала и аутсорсинг трудовых ресурсов
Более 1 000 000 успешно трудоустроенных кандидатов по всему миру
Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Ведущий поставщик решений MSP и RPO в Великобритании, Европе, США, на Ближнем Востоке и в Азии
Company Number: 06511961
Contact details:
First Floor, Mulberry House
750 Capability Green
Luton, Bedfordshire
England, LU1 3LU
Оплата труда: от 12-14евро в час
Зарплата в месяц: от 2700-3400
Премии и бонусы за работу.
Стабильно дневные 8-10-12-часовые смены. Работа 5-6 дней в неделю. В месяц 220 – 245 часов.
Есть перспектива повышения оплаты и карьерного роста
Работники снабжаются спецодеждой, инструментами
+ есть столовая, раздевалки, душевые, места для курения.
+ бесплатный развоз автобусом для работы/обратно.
Задание:
Сканирование партий продукции перед отправкой
Отбор брака на списание
Работники этой вакансии собирают продукцию согласно заказам по накладным/сканерам; упаковывают продукт в коробки в указанных количествах; стикеруют и маркируют каждую коробку.
Состав велик, можно изменять рабочие процессы, оплата также зависит от вида работ.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+44 7881 229967 - Telegram (Александр Суворов)
+44 7881 228864 - Whatsapp (Александр Суворов)
Wszystkie oferty od "Impellam Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 33K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.