Produkcja samochodowa
Produkcja systemów oświetleniowych. Przednie i tylne reflektory do samochodów osobowych. Obecnie pracuje ponad 2500 pracowników.
Adres i miasto pracy: Chrzanów
Stanowisko: Operator maszyn na przedsiębiorstwie samochodowym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta.
Premie 380 zł/brutto za produktywność i brak nieobecności wypłacane wraz z następną wypłatą, za styczeń w marcu. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Podstawowy - 4-brygadowy system pracy, po 8 godzin, na 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Grafik 4/1. Gwarantowane 168 godzin miesięcznie. Możliwy również grafik 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14/14-22/22-6).
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Dostępne bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł. Dodatek na własne zakwaterowanie - 300 zł netto.
Jak dostać się do pracy: samodzielnie transportem publicznym. Dojazd do pracy 150 zł z zakupu biletu miesięcznego nie zwraca się.
Obowiązki pracownika:
Każdy pracownik przechodzi przed BHP Akademię (5 godzin), gdzie przedstawiana jest prezentacja i opowiadane są o pracy. Wszystkie instrukcje przetłumaczone na język ukraiński!
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynosić i podgrzewać samemu.
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie, a mianowicie - okulary, koszulka, czapka, rękawice oraz wygodne obuwie robocze.
Prosimy o kontakt telefoniczny lub wiadomość na numer +380(66)872 47 94 na Viber i udzielimy pełnej konsultacji lub dobierzemy inną możliwość zatrudnienia.
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 268
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.