Murarz-budowlaniec do Hiszpanii z zakwaterowaniem i otwarciem wizy pracowniczej
- 1500 € / na miesiąc
- Hiszpania (Marbella)
- 26-10-2026
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Для Казахов
Dla Kirgizów
Dla Uzbeków
PRACA W HISZPANII (na umowie) dla budowlańców od bezpośredniego pracodawcy dla obywateli Uzbekistanu, Tadżykistanu, Kirgistanu, Kazachstanu.
📍 Miejsce pracy: Malaga / Marbella
🏗 Do firmy budowlanej poszukiwani są murarze.
Praca na umowę, w 100% legalna! Jesteśmy firmą rekrutacyjną i szukamy budowlańców dla naszego klienta, dla dużej hiszpańskiej firmy budowlanej, zajmującej się budownictwem mieszkaniowym.
Będziesz mieć podpisaną umowę bezpośrednio z pracodawcą, z hiszpańską firmą budowlaną
Obowiązki: murowanie ścianek działowych z bloków.
Warunki pracy:
- Wynagrodzenie: 1200-1500 € miesięcznie netto (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia)
- Grafik: 8-9 godzin dziennie, 5-6 dni w tygodniu
- Zakwaterowanie zapewnione - pokrywane są tylko koszty komunalne
Znajomość języka nie jest wymagana!
📄 Oficjalne załatwienie dokumentów: Zezwolenie na pracę w Hiszpanii wyrabiamy w ciągu 2-3 miesięcy, po tym pomagamy otworzyć wizę pracowniczą do Hiszpanii. Po przyjeździe witamy na lotnisku.
Szukamy mistrzów z doświadczeniem: Obywatele Tadżykistanu, Uzbekistanu, Kazachstanu - w pierwszej kolejności.
🤝 Gotowi do współpracy z lokalnymi agencjami zatrudnienia. Jeśli jesteś agentem lub przedstawicielem agencji kadrowej, napisz - omówimy warunki!
📲 Kontakty do kontaktu: +380965518855 (WhatsApp)
Licencja nr 938 z dnia 29.08.2016.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 19.4K
