UNIWERSALNY
📍 Niemcy
🏙 Miasto: start w Ilmenau (98693), następnie możliwa praca w Koburg, Norymberga, Erfurt, Bamberg
🏢 Firma: Daud Bau
👥 Potrzeba: 3 osoby
🗓 Data otwarcia: 21 maja 2025
📆 Data zakończenia rekrutacji: 25 lipca 2025
💶 Wynagrodzenie: 14,5 €/godzina
💳 Wypłata wynagrodzenia: 1 raz w miesiącu
💸 Zaliczka: po 2 przepracowanych tygodniach
⚠ Możliwość podwyżki — przy dobrej jakości pracy
📅 Grafik:
— Pn–Sb, 10 godzin dziennie
— 200–220 godzin w miesiącu
— Możliwość nadgodzin
🏠 Mieszkanie:
— 300 €/miesiąc
— Dom trzypiętrowy, 2 osoby w pokoju
— Wszystko co potrzebne do komfortowego życia
— Pościel — z sobą
🚐 Transport:
— Zapewniony bezpłatnie
— Czas do obiektu — do 35 minut
— Prawo jazdy kategorii B — wymagane u jednego z kandydatów
🧰 Narzędzia: zapewnione (podstawowy zestaw)
👖 Odzież robocza: swoje buty z metalowym noskiem i spodnie robocze
📋 Obowiązki:
— Prace malarskie
— Montaż płyt gipsowo-kartonowych
— Szpachlowanie (Q2–Q3)
— Układanie płytek (30×30 i 30×60 cm — ściany i podłogi, głównie łazienki)
— Układanie paneli laminowanych
— Montaż drzwi wewnętrznych
— Montaż konstrukcji metalowych pod GK (sufity/ściany)
🏗 Obiekty: Prywatne mieszkania i domy
⏳ Oferta pracy — na stałe
📌 Wymagania:
— Doświadczenie: od 2 lat
— Wiek: 25–45 lat
— Narodowość: obywatele Mołdawii (z wizą lub KP), Białorusi, Ukrainy
— Dokumenty:
▪ Wiza polska kategoria D (ważna minimum 6 miesięcy)
▪ Karta Pobytu (min. 6 miesięcy)
▪ Paszport UE
▪ Biometria Ukrainy i Mołdawii
— Język: rosyjski
— Dyscyplina i ostrożne obchodzenie się z narzędziami obowiązkowe
⚠ Ważne:
— Stan nietrzeźwości i zażywanie substancji niedozwolonych — kara i zwolnienie
— Staży: 3 dni:
▪ jeżeli się nie nadaje — nieopłacany
▪ jeżeli się nadaje — w pełni opłacony
🕑 Rozmowy kwalifikacyjne: w dniu otrzymania CV
📞 Kontakt: Swietłana, +37368510162
Wszystkie oferty od "Jusst_Job_EC" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.