Компанія є розподільчим центром, надає послуги в області складської логістики — упаковування інтернет-замовлень і замовлень на магазини.
Заробітна плата від 15-18.30 зл/год;
Робота по 8-12 годин в день, 200-220 год/міс;
ОФІЦІЙНЕ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ДОГОВОРОМ UMOWA ZLECENIE;
МІСЦЕ РОБОТИ: STRYKÓW (20 КМ ЛОДЗЬ).
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• 14.82 зл/год нетто.
Кандидати молодше 26 років отримуватимуть ставку 18,30 зл нетто (на руки) за годину, якщо візьмуть із собою до Польщі атестат (з доповненням) про отримання середньої освіти.
ГРАФІК РОБОТИ
• Робота по 8-12 годин.
• Робочих годин в місяць: 200-220.
ОБОВ’ЯЗКИ
• розміщення товару в місцях, зазначених сканером;
• комплектація товару відповідно до замовлення;
• упаковування товару.
ПРОЖИВАННЯ
• безкоштовно;
• працівники живуть в будинках, квартирах;
• гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини, є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
• сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті).
ДОДАТКОВІ УМОВИ
• На підприємстві є безкоштовний автомат з кавою.
• Робочий одяг: надає роботодавець футболку, кофту з довгим рукавом і взуття. Штани чи лосини необхідно мати з собою.
Контактний телефон: +380673334039 Аліна (Viber/Telegram)
Ліцензія міністерства соціальної політики України №223 від 15.02.2019 ТОВ «Європа сервіс Україна»
Офіційне працевлаштування в містах: Варшава, Краков, Лодзь, Вроцлав, Познань, Гданьск, Бидгощ, Люблін, Белосток, Катовице, Гдиня, Ченстохова, Радом, Сосновец, Торунь, Кельце, Жешув, Глівіце та інших містах Польші.
Робота в Польші| від 1000 1500 $ | для чоловіків | для жінок | сімейних пар | Безкоштовне проживання| Кар’єрний ріст| Оформлення карти побиту | на заводі | на складі| без досвіду роботи | без знання мови | без посередників | Пакувальник, сортувальник, оператор, різноробочий, працівник в Польшу на завод.
Wszystkie oferty od "EuropeServiceZT" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.