Produkcja kabli do samochodów LEONI
- 800 € / na miesiąc
- Rumunia (Oradea)
s6 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla kobiet🗂 WYMAGANIA
• Mężczyźni, kobiety i pary rodzinne (można z dziećmi od 4 lat surowo);
• Wiek do 58 lat;
• Paszport biometryczny (stary wzór lub wewnętrzny ukraiński po uzgodnieniu);
• Tylko obywatele Ukrainy;
• Na jednego dorosłego tylko 2 dzieci (jeśli więcej, to po uzgodnieniu).
💳 WYNAGRODZENIE
• Stawka początkowa 387+90-100 euro netto/miesiąc;
• Wynagrodzenie 480 - 600 euro netto/miesiąc;
• Pracownicy otrzymują od tychże 479 euro miesięcznie minimalnie - (stawka 350 + 90-100 na kartę żywieniową) i bonusy 100-150 euro za dodatkowe godziny i zmiany nocne są, ale nie od pierwszego miesiąca, a kiedy mogą pracować bez nadzoru (Rumuni nie pracują z nimi w nocy i w sobotę), chociaż już są tacy, których po tygodniu stawiają na dodatkowe godziny.
• Wynagrodzenie zawsze naliczane 10-go dnia za poprzedni miesiąc, zaliczki nie wydają.
• Poniżej lista bonusów według kwot:
- Bonus za obecność - 65 RON/miesiąc od pierwszego miesiąca pracy-(13 euro);
- Bonus za wydajność i jakość max. 180 RON/miesiąc (po trzecim miesiącu pracy, za 100% osiągnięcie wskaźników) - (37 euro);
- Dodatkowy czas - 200% stawki;
- Godziny nocne – 25% stawki;
- Wielkanocny i bożonarodzeniowy bonus – 200 RON brutto + 300 RON netto za każde wydarzenie -(102 euro);
- Bonus świąteczny – 500 RON brutto – (102 euro);
- Bonus wrześniowy – 150 RON brutto - (30 euro).
📈 Harmonogram pracy
• 3 zmiany po 8 godzin + nadgodziny w soboty.
• Dni pracy: pn-sb.
• Zmiany 07:00 -> 15:30,15:30 -> 23:30, 23:30 -> 07:00. Zmieniane co tydzień.
• Przerwa 30 minut.
📜 OBOWIĄZKI
• Operator na linii produkcji kabli do samochodów;
• Kontrola jakości produkcji.
🏠 Zakwaterowanie
• Bezpłatnie;
• 2-3-4 osoby w pokoju (jest wszystko, co potrzebne);
• Zakwaterowanie w hotelu ze wszystkimi udogodnieniami;
• Dla par zakwaterowanie oddzielnie;
• W hotelach jest sprzątanie pokoi, ale wielka prośba o utrzymanie czystości, jako wyraz podziękowania za ciepłe przyjęcie w obcym kraju.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
