Упаковщик склада DHL
DHL международная компания экспресс-доставки документов и посылок.
В связи с открытием нового предприятия для сотен людей, мы ищем кандидатов на должность: Упаковщик и работник склада
Город работы Познань
Если Вы не имеете рабочей визы, наша компания подготовит все необходимые документы для подачи в визовый центр, под вакансию. Также поможем с выездом и встретим в Польше!
Обязяности
- упаковка посылок
- упаковка документов в конверты
- клеить на посылки и на конверты накладные
- подготовка заказа к отправке
Требуются
- мужчины, женщины, пары до 55 лет
- Тип договора : Умова о праце
- График работы : 8-12 часов
- можно подбирать себе график, согласовывать со старшим смены
Зарплата
- Ставка: от 15,60 злотых в час чистыми
- работа больше 8 часов в день оплачивается +50%
- если берете себе ночные смены, то они оплачиваются +20
- Оплачиваемый больничный и оплачиваемый отпуск согласно трудовому кодексу.
- Дополнительно всем работникам начисляется премия до 500 зл нетто (20 % от базовой ставки)
- Реальные зарплаты в месяц у работников: от 3200 зл нетто до 5500 злотых нетто.
- 3800 это если вообще не брать дополнительные часы (при работе 168 часов в месяц)
Дополнительные условия:
- Мы обеспечиваем обучение без отрыва от производства и опытный управленческий персонал,
- Мы предлагаем частичную оплату обедов,
- Реальные возможности для профессионального и финансового развития в большой компании, и что немаловажно на полностью новом предприятии
- По средам всем работникам дают в обед фрукты.
- Одежда выдается бесплатно.
Условия проживания
- Проживание в частном доме БЕСПЛАТНО
- Комнаты по 2 человека, со всеми удобствами.
- Есть бесплатный проезд до работы и обратно
Для регистрации на вакансию обращайтесь по номеру
+38 067 333 40 38 Денис (ватсап, вайбер, телеграмм)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223. ТОВ «Європа Сервіс Україна»
Wszystkie oferty od "EuroService" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.