Агентство по трудоустройству Гвардиаhttp://gvardia.pro/предлагает эти и многие др. бесплатные вакансии, за деталями обращ. по тел. и вайбер 0666278517Людмила
Заполняйте форму заявкуhttps://gvardia-anketa.bitrix24.site/
Мы обязательно свяжемся с вами!!!!
Сварщики МИГ/МАГ 135/136.
Место работы: Яшув (Jaszów)
Город приезда: Ополе, для оформления всех документов (3-7 дня).
Зарплата: 3960-5040 злотых/месяц нетто,от 18 до 21 злотых/час нетто. Зависит от уровня специалиста. Выплачивается наличными до 15 числа каждого месяца.
Вид договора: Умова злеценя. Договор начиная от 3 месяцев с возможностью продления на более длительный срок.
График работы: пн-пт по 10 часов/день + суббота по 6 часов, 6 дней в неделю, 220-240 часов/месяц.
Проживание: бесплатное, есть несколько вариантов, хостел 2-х этажный 2-4 человека в комнате или частный дом, есть все необходимое, удобные и комфортные условия обитания, не общежития. Доезд до работы за счет работодателя.
Питание: за свой счет
Обязанности: сварка прицепов из черного метала, силосов
Работа и в помещении и на улице.
Оформление карты побыта: да, по 3 месяцах работы.
Рабочая одежда: бесплатно выдается после отработанных 3-4 недель.
Встречает ли работодатель: работодатель не встречает, доезд до места назначения самостоятельный под сопровождением нашего координатора.
Требования к кандидату:
• Опыт работы методом сварки — 135, 136 MIG/MAG
• Умение работать со сварочным аппаратом
• Мужчины от 22 до 55 лет
• Знание польского языка на коммуникативном уровне, с возможностью договорится с носителем польского языка
• Умение читать технические чертежи
• Ответственный подход к работе и выполнению обязанностей
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 955
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.