Упаковка чипсов Lay’s / 15,65 zl netto/М-Ж до 55 лет/Бесплатное жилье.
Только для граждан Украины !
тел : 0673208390 - Павло
Работа рассположена в г.Варшава
Lay’s' — бренд для разнообразных картофельных чипсов.
На большой современный склад требуются работники .
Трудоустройство только по рабочих визах от 5 месяцев.
Если у вас нет визы- не проблема, мы поможем вам сделать полный пакет документов для открытия и за тем вас трудоустроить на эту работу
Требования:
Желание работать
Виза D05A от 5 месяцев
Условия работы:
Ставка 15,65 zl netto в час
Работа по 8 час на день 5 дней в неделю
Смены : Первая с 06:00 до 14:00
Вторая: с 14:00 до 22:00
Переработка оплачивается +50% к часовой ставке
100% оплата за работу праздничные и выходные дни
За каждый отработанный месяц два 100% оплачиваемых дня отпуска
75% оплачиваемого больничного
Работодатель выплачивает премию 350zl
Работодатель предоставляет бесплатное жилье (проживание в комфортном хостеле )
По 2-4 чел в комнате
От работы до жилья развозка автобусом от работодателя бесплатно.
Обязанности:
Простые производственные работы, упаковка в чипсов, стикеровка коробок с чипсами, упаковка коробок в картонные ящики, работа сидя и стоя (есть разные процессы)
Работа не тяжелая, без поднятия тяжестей
Официальное оформление по трудовому договору Umowa o prace
Все работники проходят мед комиссию
Открываем счет в банке
За более подробной информацией обращайтесь за номером
tel/viber : 0673208390 - Павел
#work #EuropeService #doingvisa #visa #makework #устраиваемнаработу #трудоустройство #легальнаяработавпольше #Poland #workinpoland #работазарубежом #работавевропе
Wszystkie oferty od "Pavel" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.