Przyjmujemy mężczyzn, kobiety, pary z czasowym azylem lub kartą pobytu. Składamy wnioski także na pierwszy pobyt stały.
Wiek do 45 lat.
Operator produkcji w naszej fabryce pracuje na jednym z działów - prasa, malarnia, montaż lub logistyka i jest bardzo ważną częścią naszych zespołów produkcyjnych. Nasi operatorzy wykonują następujące prace:
Praca operatora produkcji obejmuje wszystkie rodzaje działalności związane z produkcją zderzaka samochodowego:
* montaż, wiercenie, spawanie, tłoczenie, sklejanie, cięcie, skręcanie
* odtłuszczanie, wycieranie, malowanie, polerowanie
* kontrola wizualna wykonanych elementów
* załadunek i rozładunek taśmociągów, pakowanie
* składanie, sprawdzanie, prowadzenie ewidencji.
Wymagania dla pracowników:
• Umiejętność wykonywania zadań zgodnie z instrukcją
• Koncentracja na jakości wykonywanej pracy
• Doświadczenie w przemyśle motoryzacyjnym będzie dodatkowym atutem
Wynagrodzenie:
(podstawowe wynagrodzenie początkowe 735 € + miesięczna premia do 131 € + roczna + 13. pensja)
premia za wyniki + dodatek za transport + dodatki za pracę w weekendy, nocne itd.) w sumie około 800-850 euro bez nadgodzin.
Praca w trzech zmianach, zmiana poranna - godziny pracy od 06:00 do 14:00 (od poniedziałku do piątku)
Zmiana dzienna od 14:00 - 22:00
Zmiana nocna od 22:00-6:00
Pracownicy pracują w nadgodzinach dobrowolnie, istnieje możliwość pracy w soboty.
Zakwaterowanie:
BEZPŁATNE zakwaterowanie - akademiki w miastach Trnawa, Leopoldov. Pokoje dwuosobowe lub trzyosobowe.
Transport: nie zapewniony, ale pracodawca pokrywa 0,66 centów za przepracowaną zmianę na transport (autobusy i pociągi z Trnawy lub Leopoldova).
Rozmowa kwalifikacyjna odbywa się bezpośrednio w fabryce, gdzie dowiesz się więcej o pracy i procesach. Praca jest nieskomplikowana, wszystkiego Cię nauczymy.
Więcej informacji na Viber - +421915955183 - Eugeniusz
Wszystkie oferty od "EUROPERSONAL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 137.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy na Słowacji
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_slovakia